“公司改制過后，大家的精神面貌變化真不小，過去大家只管自己的一畝三分地，現在人人都有種緊迫感，已經沒有了工種和工段之分。我們工段在保證正常供礦的前提下也還參加‘選礦技改工程’風機拆、裝、磨浮工段藥劑棚的搭建安裝，廠里有事大家都要參與……”新橋礦業公司選礦廠供礦工段段長郭學民是個要強的主，要強的頭兒帶出要強的工段——老郭1986年調入礦山即從事鉗工維修，后來干供礦工段副段長、段長，工作上向來“不把話給人講”，月月出色完成廠部下達的供礦指標。2016年他還被評為礦業公司“崗位標兵”，2017年又升級為礦“勞模”。“非常能吃苦、非常有責任心，/ 50多人的大工段他帶的沒話說！”廠支書張路香說到他一連用了兩個“非常”。前兩天我隨公司安全大檢查到達老郭的地盤，他正跟廠長和幾名技術員在中心礦堆看現場，遠遠聽見他發狠：“三個大塊你就撤了我（職）！”——如此豪橫令我印象深刻，今天特來探訪。

月休不超過3天，每天早上7點，老郭會準時開車到達單位，換上工作服便開始一天的工作，同事說這些習慣老郭已經堅持了好些年頭。每天兩次固定巡檢，查老虎口皮帶是否翻卷、漏斗襯板螺栓是否松動、5條皮帶廊托輥是否正位、皮帶是否運轉正常，還要時常根據出礦礦石的大小調整老虎口粒度，增加或減少插板，這些老郭每天都帶著維修工一起干。老郭說：“巡檢經驗很重要，但關鍵還是靠一個‘勤’字，勤檢查及時調整。改制了，我的工段里沒有懶人！”他還說，人勤快什么事都能干得好！

“1號皮帶205米（長），2號皮帶85米，4號皮帶335米，5號皮帶125米，3號皮帶最短，就那邊那個44米……”提著10多斤的呆板手，身體前傾，老郭躬行的同時一邊流利地報出一連串數字，兩只眼睛也沒閑著，機警地四下察看，運轉的皮帶、皮帶廊托輥、電氣開關柜，一樣也不放過。4號皮帶廊路長坡陡，人站直了重心便向后倒，我只好學著老郭的樣子躬身前行——剛剛一只氣爬上150多階臺階，我抱著欄桿腿軟氣喘，年近60的老郭仍云淡風輕：“我們一天要走好幾趟。”不由心生感嘆：真是個靈活的胖子！

供礦工段戰線長，含碎礦和皮帶運輸兩大系統，井下和露天礦石經過顎式破碎機（俗稱老虎口）破碎后經皮帶運輸至中心礦堆，再經4臺鏈式板機輸送至半自磨機。超過250mm的礦石被稱為大塊，大塊太多會將半自磨機供礦口堵死而造成停機停產。敢立下“三個大塊”的軍令狀，同事說老郭有豪橫的資本。

下了皮帶廊，走到主井礦倉下，老郭自豪地指著頭頂上方：“8個漏斗，過去維修和更換都是委外，現在都是我帶人自己干……省多少錢我不曉得，自己的事情就該自己干，能省一個是一個！”說到興奮時，他還掏出手機上圖片給我講2個月前他們打的一場硬仗：主井35米礦倉漏斗因礦石提運沖擊導致四邊混凝土嚴重磨損，礦業公司聽取老郭的建議，準備為漏斗四邊安裝4塊鋼板以保護受損的混凝土墻體。為了最大限度減少對主井出礦的影響，只給他們48小時的停產時間。頭一次接這大活的老郭也沒犯怵，提前準備好鋼板、木條等材料，將8名維修工分成3班，白班和小夜班清漏斗、制作安裝安全護板、鑲嵌鋼板，大夜班專門焊接鋼板。啃了2天的方便面，提前2小時完工將漏斗交付使用……

回休息室的路上，已經4點多，不時有白班下班的同事跟他打招呼，老郭也一路向我介紹：“這是電焊組組長，姓楊，技術好，骨干……這是老高，上次他巡檢發現了一處小隱患，我獎勵他50塊錢，錢不多，是個意思……小胡，這小子我歡喜，干事心特別細，他能注意到皮帶上礦堆形狀的異常，硬是查出了一塊皮帶襯板松了，我獎了他200塊，這是我獎勵的最大權限了……”到了休息室門口，渾身汗濕的老郭抬著胳膊用袖子擦汗的當口，一位同事站到身后一手從老郭手上抽下手套，一手接過呆板手。老郭像是背后長了眼睛：“伊安明，我的副段長，小夜班早早就來接班了……我手下的操作工、維修工都是好樣的，都當自己家里的事情在干……”聯想這一路的所見所聞，老郭和同事之間的默契與心照不宣，我想這大概就是同事所說‘老郭的資本’吧！

朱常林 文/攝