1月6日下午，礦業公司召開年度工作會議，總結2024年生產經營成效，規劃部署2025年重點工作，共謀企業新年發展大計。集團公司總經理吳亞，副總經理陳彬、查文泉，總經理助理胡珂出席會議。集團公司運管部、財務部、生產技術發展部、辦公室等相關部門負責人參加會議。

   會上，礦業公司總經理葛聯合及領導班子成員和相關部門負責人詳細匯報了2024年工作成果、2025年重點工作安排。吳亞一行就安全環保、深部采礦接續工作、智慧礦山建設、資源保障、礦權管理、礦業板塊發展、人才培養等工作提出了明確要求和戰略規劃。

   吳亞充分肯定了礦業公司2024年各項工作取得的成績。他指出，新橋礦業公司要繼續發揮頂梁柱和壓艙石作用，牢固樹立“安全就是最大效益”理念，進一步完善安全環保管理體系，確保生產安全無虞、環保達標。要堅定不移地推進深部采礦接續工作，確保資源的有效開發和利用。要加快技術創新步伐，提高深部采礦的安全性和效率，推動礦山生產向自動化、信息化、智能化方向發展，提升礦山整體運營水平。同時，要加強人才隊伍建設，培養一支高素質、專業化的員工隊伍。要通過內部培訓、外部引進等多種方式，提升員工的專業技能和管理水平，為企業長遠發展提供人才保障。

   吳亞強調，礦權管理和資源保障工作要形成長效機制，要建立健全礦權管理和資源勘查體系，為公司的長遠發展提供堅實支撐。各部門要協同作戰，確保資源保障和礦權管理工作的高效運行，為礦業板塊的持續增長提供有力保障。要提高站位，加強礦業板塊的戰略規劃，優化資源配置，提高運營效率，確保在激烈的市場競爭中保持領先，不斷提升市場競爭力、鞏固行業地位。

   吳亞要求，生產管理部門必須做好加強資源勘查和開發工作，確保資源的可持續供應；必須密切關注礦權動態，加強對荷花山鉛鋅礦、高家塝鎢礦等現有礦權的有效利用，積極尋找新的資源增長點，為礦業板塊開拓更廣闊的發展空間，為實現企業長期戰略目標奠定堅實基礎。